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　　臨沂市羅莊區(qū)依托“黨建引領(lǐng)紅網(wǎng)聚力，構(gòu)建小區(qū)治理共同體”基層黨建“一號工程”，以小區(qū)集中整治、城市基層治理、服務(wù)人民群眾為重點(diǎn)，進(jìn)一步整合新資源、激活新動能，扎實(shí)開展“雙報到”“雙爭雙提”活動，激勵督促報到黨組織爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，報到黨員爭先鋒、做表率，協(xié)同推進(jìn)社區(qū)“幸福家園”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)群眾滿意度、治理精細(xì)度雙提升。

　　統(tǒng)籌謀劃抓引領(lǐng)。“雙報到”融入小區(qū)集中整治、社區(qū)改進(jìn)提升，以點(diǎn)帶面、連線成片，推動全區(qū)城市基層治理提質(zhì)增效。面向62個區(qū)直部門單位、8個市屬分支機(jī)構(gòu)、15家金融保險企業(yè)、17個社會組織、19所學(xué)校、2家國企、2家醫(yī)院，就“雙報到”單位資源優(yōu)勢、結(jié)對意向、服務(wù)項(xiàng)目、工作需求等事項(xiàng)召開推進(jìn)會、志愿服務(wù)工作座談會，征求了意見建議60余條。全區(qū)45個城市社區(qū)、177個城市小區(qū)和125個機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、社會組織，按照報到單位資源與社區(qū)需求相匹配、單位業(yè)務(wù)職能與社區(qū)治理目標(biāo)相契合的原則，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整了結(jié)對單位，明確了各方職責(zé)，建立了“三張清單”（資源清單、需求清單、共駐共建項(xiàng)目清單）。聚焦10個重點(diǎn)小區(qū)、34個突出問題、35條整治措施，將18個報到單位、17名機(jī)關(guān)干部納入群眾訴求重點(diǎn)攻堅小區(qū)集中整治工作，健全落實(shí)“4+2”整頓工作機(jī)制（1名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、1名街道領(lǐng)導(dǎo)幫包、1名社區(qū)書記領(lǐng)題攻堅、1名紅領(lǐng)書記駐點(diǎn)攻堅、一批機(jī)關(guān)單位結(jié)對、一批機(jī)關(guān)下派人員助力）。

開展黨員“雙報到”活動

　　凝聚合力辦實(shí)事。圍繞黨支部建設(shè)、業(yè)委會作用、物業(yè)服務(wù)等方面，進(jìn)社區(qū)、入小區(qū)、到家庭，一邊“問診體檢”，一邊問題攻堅，用系列惠民實(shí)事打通服務(wù)群眾最后一米。強(qiáng)化陣地建設(shè)，建強(qiáng)用好小區(qū)黨群服務(wù)站，促進(jìn)3個小區(qū)實(shí)現(xiàn)從無到有、4個小區(qū)實(shí)現(xiàn)場所達(dá)標(biāo)、3個小區(qū)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，并結(jié)合常態(tài)化“敲門”行動，解決一批居民急難愁盼問題?；饷芗m紛，嚴(yán)格落實(shí)矛盾化解清單制度，聚焦5個信訪集中小區(qū)、5個現(xiàn)無信訪小區(qū)，托清底數(shù)、剖析根源，動態(tài)掌握、跟進(jìn)問效，周總結(jié)、月通報，確保問題有效化解、居民普遍滿意。加強(qiáng)業(yè)委會建設(shè)，指導(dǎo)8個小區(qū)規(guī)范組建業(yè)委會，2個小區(qū)業(yè)委會做好按期換屆、迎審迎查準(zhǔn)備工作，徹底解決應(yīng)建違建、超期任職、補(bǔ)選調(diào)整等問題。實(shí)施“紅色物業(yè)”工程，推動1個小區(qū)引入專業(yè)物業(yè)管理、9個小區(qū)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，并定期做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)或物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目評議工作，評議結(jié)果按照30%比例納入物業(yè)服務(wù)企業(yè)星級評定標(biāo)準(zhǔn)。

　　放大活動正能量。以推進(jìn)“社區(qū)黨建+12345”為抓手，延伸社會治理鏈條，開創(chuàng)“紅網(wǎng)聚力、小區(qū)吹哨、部門報到”新局面。推動建設(shè)“自治”小區(qū)。協(xié)助小區(qū)加大業(yè)委會組建力度，建立業(yè)委會人選資格聯(lián)審制度，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。推動落實(shí)業(yè)委會經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、述職評議制度及“固定說事日”“紅色議事會”等協(xié)商議事機(jī)制，做實(shí)重大事項(xiàng)“五議一備兩公開”，暢通小區(qū)治理“內(nèi)循環(huán)”。推動建設(shè)“法治”小區(qū)。推動開展“一社區(qū)一法律顧問”工作，將樓長、單元長培養(yǎng)成“法律明白人”；推動落實(shí)“一社區(qū)一民警”制度，鼓勵支持社區(qū)民警擔(dān)任社區(qū)兼職副書記，教育引導(dǎo)小區(qū)居民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。推動建設(shè)“德治”小區(qū)。堅持“以文化人”，積極助力賦能，加大沂蒙精神、紅色精神、傳統(tǒng)文化等傳承傳播力度，引導(dǎo)小區(qū)群眾遵守居民公約、提升道德修養(yǎng)，共建美好城市、共享精致生活。推動建設(shè)“智治”小區(qū)。堅持?jǐn)?shù)字賦能，助力小區(qū)搭建社會治理智慧平臺，實(shí)現(xiàn)小區(qū)矛盾問題一鍵上報。推動商住小區(qū)特別是老舊小區(qū)智能化治理水平，推廣“智惠家園”物業(yè)管理服務(wù)平臺，以智能化手段提高小區(qū)治理效能。（中共臨沂市羅莊區(qū)委組織部）