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　　近年來，濟南市長清區(qū)聚焦以組織振興引領(lǐng)推進鄉(xiāng)村全面振興，堅持育頭雁強隊伍、引人才增活力、抓產(chǎn)業(yè)促共富、建機制優(yōu)治理“四向發(fā)力”，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新突破、提質(zhì)增效。

開展新任村黨組織書記集中談話

　　育強隊伍，鍛造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。以調(diào)優(yōu)配強村黨組織書記隊伍為抓手，持續(xù)建強鄉(xiāng)村振興“頭雁隊伍”，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。抓鎮(zhèn)促村壓責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，建立街鎮(zhèn)黨（工）委書記抓村書記工作機制，做到及時掌握情況、指正糾偏、解決難題，切實把頭雁隊伍這支鄉(xiāng)村振興“主力軍”管好用好。分類施策優(yōu)結(jié)構(gòu)。大力推行“頭雁隊伍提升”行動，每年對村黨組織書記開展履職評估，結(jié)合評估結(jié)果建立重點推介、幫帶提升、分批次調(diào)整“三張清單”，實行分檔管理、分類施策，近兩年已新優(yōu)化調(diào)整村黨組織書記113人，帶頭人隊伍面貌煥然一新。比學(xué)趕超強動力。健全頭雁論壇、頭雁導(dǎo)師、實訓(xùn)基地“三位一體”常態(tài)化培訓(xùn)機制，圍繞黨員管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等專題，定期開展“頭腦風(fēng)暴”、推動“思想破冰”。通過擂臺比武、典型揚樹等方式，持續(xù)放大示范引領(lǐng)效應(yīng)，營造“書記跟著書記學(xué)、書記跟著書記干”的濃厚氛圍。

回引在外人才開展電商直播

　　廣納人才，蓄滿鄉(xiāng)村振興“人才池”。堅持不拘一格引進人才、下大氣力培養(yǎng)人才、多措并舉用好人才，造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。千方百計“引”。緊系鄉(xiāng)情紐帶，全面摸排在外能人，逐村建立“人才招引庫”，通過街鎮(zhèn)黨（工）委書記“掛榜招賢”、村黨組織書記登門拜訪、“一封家書”等形式定期聯(lián)系，加強回引；用好13所駐區(qū)高校資源，定期組織“高校學(xué)子長清行”系列活動，積極引導(dǎo)大學(xué)生在鄉(xiāng)村實踐鍛煉、為振興建功立業(yè)。量身定制“育”。推行“村推、鎮(zhèn)選、區(qū)備案”選育機制，對符合條件的“新農(nóng)人”“田博士”“土秀才”等，建立“農(nóng)村優(yōu)秀人才”跟蹤培養(yǎng)機制，細(xì)分培養(yǎng)方向，量身定制成長方案，在推動素質(zhì)能力提升方面持續(xù)跟進、創(chuàng)造條件。人盡其才“用”。堅持讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，用好“高校專家智庫”“兩專員兩顧問”資源渠道，通過能人領(lǐng)辦合作社聯(lián)社、組團到村調(diào)研指導(dǎo)等方式，一村一策為村級發(fā)展開方子、找路子、搭梯子，切實把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興“第一動力”。

開展第一書記助農(nóng)大集活動

　　推動發(fā)展，點燃鄉(xiāng)村振興“強引擎”。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。加強抱團發(fā)展。著眼破解村莊小、散、弱問題，開展村黨組織“跨村聯(lián)建”，區(qū)分搬遷安置、強村帶動、產(chǎn)業(yè)鏈接等7種類型，建立聯(lián)村黨委99個，覆蓋534個村，出臺《聯(lián)村黨委工作運行規(guī)范》，引導(dǎo)建立鄉(xiāng)村振興會客廳、手造共富工坊等致富帶富項目。開展結(jié)對共建。以全市“萬人下鄉(xiāng)、千村提升”工程為契機，選派264名第一書記到村任職、動員302家企業(yè)團體包村聯(lián)村。以街鎮(zhèn)為單位組建“第一書記服務(wù)聯(lián)盟”，建立村級需求、書記資源、服務(wù)項目“三張清單”，推動開展組團幫扶，共建成效不斷凸顯。深化利益聯(lián)結(jié)。整合各級各類涉農(nóng)資金2000余萬元，優(yōu)先支持帶動就業(yè)強的共富項目落地，優(yōu)先支持聯(lián)村黨委發(fā)展連片產(chǎn)業(yè)，2024年以來，謀劃實施24個村級支柱產(chǎn)業(yè)和片區(qū)發(fā)展項目。組建城鄉(xiāng)共富服務(wù)隊、電商直播助農(nóng)團，打造5處“共富超市”，常態(tài)化開展“助農(nóng)大集”“直播下鄉(xiāng)”等活動，對100余種特色農(nóng)產(chǎn)品推介幫銷。

開展“支部黨員雙承諾”活動

　　優(yōu)化治理，提升鄉(xiāng)村振興“幸福感”。以黨建引領(lǐng)為根本、網(wǎng)格治理為抓手、群眾需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力把鄉(xiāng)村建設(shè)成為既充滿活力又和諧有序的“幸福家園”。創(chuàng)新網(wǎng)格治理。每年開展村黨組織書記“戶戶訪”，建立“兩委”包片、黨員聯(lián)戶制度，加大網(wǎng)格服務(wù)管理力度，實現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格、問題解決在網(wǎng)格。強化為民服務(wù)。開展“支部黨員雙承諾”，黨組織結(jié)合集體收入、村民需求等，分級分檔列出為民服務(wù)清單，努力辦好群眾身邊的“關(guān)鍵小事”；黨員聚焦便民服務(wù)、環(huán)境整治等方面，力所能及認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，每年村黨組織和黨員公開承諾為民服務(wù)事項約2萬余件。注重群眾參與。豐富村級黨的組織生活和議事協(xié)商形式載體，推行“主題黨日＋陽光議事”制度，將群眾邀請到?jīng)Q策議事、通報工作、晾曬財務(wù)、民主協(xié)商全過程各環(huán)節(jié)；創(chuàng)新搭建書記茶攤、百姓拉呱角等協(xié)商平臺，通過“小馬扎坐一坐、面對面拉一拉”等形式，實現(xiàn)黨員群眾自我“主事、議事、定事、督事”。（中共濟南市長清區(qū)委組織部）