燈塔-黨建在線
2024年以來，東營市利津縣堅持把干部監(jiān)督嵌入干部工作的全鏈條，突出抓好內與外、查與改、防與治等結合文章，打造干部從嚴監(jiān)督管理“全鏈條、新常態(tài)”。
堅持“內”與“外”結合，做實干部日常監(jiān)督
建立利津縣干部監(jiān)督信息員隊伍，從離退休老干部老黨員、村（社區(qū)）黨組織書記、社區(qū)工作者等各領域群體中選聘35名干部監(jiān)督信息員，促進干部履職盡責、擔當作為。建立“干部監(jiān)督+任用考察”進社區(qū)制度，定期征求社區(qū)黨組織對干部個人表現(xiàn)的意見，暢通領導干部社區(qū)活動監(jiān)督渠道。堅持經(jīng)常性與干部談心談話制度，聚焦黨員干部工作圈、生活圈和社交圈以及干部群眾反映，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，做深做實“八小時內外”監(jiān)督。
堅持“查”與“改”結合，有力推進整改監(jiān)督
巡察期間同步開展選人用人專項檢查，圍繞選任程序、干部管理、公務員平時考核、機構編制等內容制定檢查清單16條，以查促改，不斷提高選人用人規(guī)范化水平。每輪巡察結束后，對被巡察和審計黨組織存在的普遍性、傾向性問題進行集中研判，建立整改臺賬，明確專人負責整改銷號，實行閉環(huán)式管理。將巡察和審計整改落實情況納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、民主生活會和組織生活會對照檢查的內容，并作為領導干部教育培養(yǎng)、選拔任用、激勵約束的重要參考依據(jù)。
堅持“防”與“治”結合，構建全鏈條監(jiān)督體系
明確監(jiān)督事項43條，廣泛收集干部違反黨紀法規(guī)及環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點工作中存在的問題，全面掌握干部表現(xiàn)。采取“定崗+定人+定期”方式，要求成員單位分別明確一個機構、一名聯(lián)絡員負責，并固定每月5日為信息報送日，確保重要信息及時掌握。不定期組織開展聯(lián)席會議，及時通報監(jiān)督信息，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，綜合運用函詢提醒誡勉措施，避免小毛病演變成大問題；對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，納入主體班次黨性教育和廉政教育范疇，對發(fā)現(xiàn)的典型案例，嚴肅處理；對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為，及時移交司法機關處理。2024年以來，發(fā)現(xiàn)監(jiān)督事項內問題16條，全部按有關規(guī)定進行了整改。（中共利津縣委組織部）
責編：
審核：徐榕悅
責編：徐榕悅