青托工程:讓拔尖青年科研人員步入成長快車道
不唯論文、不唯職稱、不唯學(xué)歷、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)、不唯“帽子”,“小同行遴選、大平臺(tái)托舉、精準(zhǔn)化培養(yǎng)、多樣化發(fā)展”……說起中國科協(xié)青年人才托舉工程(以下簡(jiǎn)稱青托工程),很多業(yè)內(nèi)人士都向記者豎起了大拇指。
青年科研人員也被稱為“青稞”,沒“帽子”、職稱低、論文也不多,單槍匹馬很難申請(qǐng)到研究資助。“感謝青托工程,在我科研起步階段,最困難、青黃不接的時(shí)候給予我資助,給我打了一針強(qiáng)心劑。”空軍軍醫(yī)大學(xué)口腔醫(yī)院副教授牛麗娜與青托工程有著別樣的感情。
近幾年,給科研人員“松綁”,讓科研人員從繁雜的報(bào)表、檢查中解放出來在科技界呼聲很高。“事實(shí)上,早在《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》印發(fā)前,青托工程就是這么做的,‘多為青年人才提供支持,少為青年人才添麻煩’一直是我們秉承的原則。”中國科協(xié)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部副部長劉興平說。
劉興平介紹,青托工程自2015年啟動(dòng),每年評(píng)選一批全國學(xué)會(huì)或?qū)W會(huì)聯(lián)合體,并通過他們遴選一批32歲以下有潛質(zhì)的青年科技人才被托舉人,給予每人每年15萬元、連續(xù)3年的資助。
聚焦扶持“小人物”,為青年科技工作者成長提供“第一塊踏板”。中國科學(xué)院院士秦大河、陳運(yùn)泰等一致認(rèn)為,青托工程準(zhǔn)確抓住當(dāng)前科技人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),32歲左右的青年科技工作者正處于科研摸索期和起步期,用3年的時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行穩(wěn)定的資助和培養(yǎng),更有利于青年科技工作者集中精力、全身心投入科研工作,更有利于原創(chuàng)性科技成果的培育。
“活”“多”“新”是青托工程的特點(diǎn)。劉興平表示,首先是遴選機(jī)制“活”,不看論文和資歷,通過專業(yè)委員會(huì)推薦或青年科技工作者自薦,至少須經(jīng)過3位同行專家評(píng)議并同意后方可推薦,發(fā)揮他們“慧眼識(shí)才”的作用;其次是托舉方式“多”,除了工作經(jīng)費(fèi)支持外,還為被托舉人配備1—3名有院士專家組成的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),有針對(duì)性制定托舉方案,指點(diǎn)迷津;再就是考核方式“新”。經(jīng)費(fèi)使用靈活,要求??顚H藢S?,除有關(guān)規(guī)定不能使用的情況外,對(duì)于經(jīng)費(fèi)如何分配利用由被托舉人根據(jù)科研需要自主決定。同時(shí)充分尊重科研規(guī)律,不要求被托舉人提出科研成果方面的承諾。
確實(shí),在這方面,清華大學(xué)材料學(xué)院青年教師馬靜深有體會(huì)。在她看來,與其他項(xiàng)目顯著不同的是,青托工程不限制具體的研究內(nèi)容和目標(biāo),不設(shè)定量的考核指標(biāo),支持自主選題和設(shè)計(jì)。
更難得的是,孫家棟、鄭哲敏、錢七虎等很多知名院士專家主動(dòng)參與青托工程的各個(gè)環(huán)節(jié),言傳身教助力青年人才成長。如張福澤院士以自己破解衡量飛機(jī)壽命世界性難題為例,鼓勵(lì)青年人才敢于瞄準(zhǔn)世界科技前沿,直面問題、迎難而上,取得原創(chuàng)成果。
“尤其是近來,為進(jìn)一步把科研工作者從繁瑣的填表等日常事務(wù)中解放出來,我們建立了項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)平臺(tái),日常的一些工作開展只需網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)單填報(bào)即可。”劉興平說。
成效有目共睹。截至目前,青托工程累計(jì)選拔培養(yǎng)了1051名青年人才,一批青年科技人才脫穎而出。如牛麗娜,在骨、牙等硬組織缺損修復(fù)研究方面取得重要進(jìn)展,在國際上首次實(shí)現(xiàn)膠原內(nèi)硅化及雜化,構(gòu)建了具有良好生物學(xué)性能及機(jī)械性能的礦化膠原材料,填補(bǔ)了國內(nèi)外空白;鋼鐵研究總院高溫所高級(jí)工程師畢中南、上海大學(xué)副教授王江等參與大飛機(jī)等國家重大科研項(xiàng)目,在高溫合金材料、磁場(chǎng)控制增材制造等研究上取得突破。
托舉工作仍在繼續(xù)。“今年10月,我們將啟動(dòng)第五屆青托工程申報(bào)項(xiàng)目,計(jì)劃遴選300—400名青年人才,重點(diǎn)關(guān)注在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、卡脖子技術(shù)等方面潛心研究,堅(jiān)持把論文寫在祖國大地上的青年科技工作者。”劉興平說。(付麗麗)