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3家券商IT系統(tǒng)投入超5億元 去年券商技術(shù)漲薪14%,金融科技人才需求旺盛

6月19日,證券業(yè)協(xié)會披露了2018年券商IT方面投入情況。包括信息系統(tǒng)投入金額、信息技術(shù)人員薪酬及信息技術(shù)投入考核指。其中,98家券商信息系統(tǒng)投入金額高達130.67億元,同比增長16.89%;信息技術(shù)人員薪酬合計54.89億元,同比增長14.17%。至此,兩項合計金額高達185.56億元,同比增長16.08%。

從去年的數(shù)據(jù)來看,券商IT投入差異性較大,部分券商勢頭迅猛,但也有部分券商的腳步似乎有所放緩。對此,有業(yè)內(nèi)人士向《證券日報》記者表示,“某些券商初期IT花費大量投入后已初具規(guī)模,后期投入自然相應(yīng)縮減,并不代表券商研發(fā)進程有所放緩。眾所周知,券商去年的日子并不好過,業(yè)績大幅下滑,對IT方面的投入也會產(chǎn)生影響。”

3家券商IT系統(tǒng)投入

超5億元

從信息系統(tǒng)投入方面來看,《證券日報》記者據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2018年,98家券商信息系統(tǒng)投入金額高達130.67億元,同比增長16.89%。

具體來看,國泰君安、長江證券、中信證券3家券商2018年信息系統(tǒng)投入金額超過5億元,分別為7.04億元、5.97億元、5.8億元。廣發(fā)證券、華泰證券、平安證券、海通證券、中金公司的信息系統(tǒng)投入金額在4億元——5億元之間(不包含5億元),其中,廣發(fā)證券的投入為4.85億元、華泰證券的投入為4.81億元。此外還有10家券商的信息系統(tǒng)投入金額在2億元以上,17家券商的投入在1億元以上,投入最少的東亞前海證券也有1288萬元。

與2017年相比,2018年不少券商大大增加了金融科技方面的投入,發(fā)展勢頭迅猛。2018年,長江證券信息系統(tǒng)投入金額為5.97億元,位列98家券商中的第二位(2017年排名第18位),比2017年大增262.04%。五礦證券緊隨其后,2018年信息系統(tǒng)投入6175萬元,比2017年增長120.46%。同時,華創(chuàng)證券也表現(xiàn)不俗,2018年信息系統(tǒng)投入9494萬元,比2017年增長98.91%。

當(dāng)然,也有16家券商2018年的信息系統(tǒng)投入較2017年有所縮減。其中,中郵證券2018年信息系統(tǒng)投入金額2488萬元,同比下降27.7%;中天證券2018年信息系統(tǒng)投入金額2120萬元,同比下降18.4%;萬聯(lián)證券2018年信息系統(tǒng)投入金額6328萬元,同比下降17.81%。同時,包括中信建投、中泰證券、中國銀河2018年的信息系統(tǒng)投入金額均有所減少。

去年A股的跌宕直接影響了券商全年的業(yè)績,日子并不好過的情況下,仍有不少券商舍得花錢,在金融科技投入方面“下足血本”,實屬不易。有業(yè)內(nèi)人士向《證券日報》記者表示,“某些券商初期IT花費大量投入后已初具規(guī)模,后期投入自然相應(yīng)縮減,并不代表券商研發(fā)進程有所放緩。眾所周知,券商去年的日子并不好過,業(yè)績大幅下滑,對IT方面的投入也會產(chǎn)生影響。”

東方財富IT人員

薪酬同比大增516%

從信息技術(shù)人員薪酬方面來看,2018年98家券商信息技術(shù)人員薪酬合計54.89億元,同比增長14.17%。

具體來看,華泰證券、中信證券、國泰君安3家券商2018年信息技術(shù)人員薪酬超過3億元,分別為4.29億元、3.65億元、3.42億元。廣發(fā)證券、國信證券、招商證券、東方證券、中金公司、平安證券的信息技術(shù)人員薪酬在2億元——3億元之間(不包含3億元),其中,廣發(fā)證券的信息技術(shù)人員薪酬為2.97億元、國信證券為2.65億元。此外還有7家券商的信息技術(shù)人員薪酬在1億元以上,薪酬最少的網(wǎng)信證券也達到370萬元。

與2017年相比,東方財富的信息技術(shù)人員薪酬為7000萬元,位列98家券商中的第20位,比2017年大增516.74%。聯(lián)儲證券緊隨其后,2018年的信息技術(shù)人員薪酬為2310萬元,比2017年增長98.97%。今年剛剛上市的華林證券的投入情況也可圈可點,2018年的信息技術(shù)人員薪酬為1825萬元,比2017年增長97.08%。與信息系統(tǒng)投入不同的是,有33家券商2018年的信息技術(shù)人員薪酬呈現(xiàn)下降趨勢,7家券商的降幅在30%以上。

此外,從去年開始,信息技術(shù)投入考核指首次正式納入券商分類評價加分項目。中國證券業(yè)協(xié)會披露的數(shù)據(jù)顯示,2018年,信息技術(shù)投入考核值(信息技術(shù)投入考核值=本年信息技術(shù)投入+本年信息技術(shù)人員薪酬*120%-上年專項合并營業(yè)收入*3%)方面,平安證券蟬聯(lián)第一,信息技術(shù)考核值為5.34億元;國泰君安緊隨其后,為5.26億元;排名第三的是后起之秀長江證券,為5.22億元。2017年的前三名則是平安證券、中金公司、中信證券。

金融科技人才

需求旺盛

在金融科技加快開展的年代,互聯(lián)網(wǎng)金融的人才成為當(dāng)下各大券商眼中的“香餑餑”?!蹲C券日報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前有多家券商正在招聘IT崗位人才。

其中,平安證券信息技術(shù)中心此前進行大批量社會招聘。

此外,華泰證券CAMS研制中心項目實習(xí)生招聘持續(xù)進行。

值得一提的是,近日,58同城發(fā)布《2019年高校畢業(yè)生就業(yè)居行報告》,報告顯示,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信是最受高校畢業(yè)生青睞的職業(yè),其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)管理/研