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今日觀點(diǎn)!亞馬遜創(chuàng)始人貝索斯遭前女管家起訴：每天工作長(zhǎng)達(dá) 14 小時(shí)、上廁所難

來(lái)源：IT果微網(wǎng) ? 2022-11-04 08:40:59


(資料圖)

11 月 4 日消息，據(jù)最新曝光的法庭文件顯示，亞馬遜創(chuàng)始人杰夫?貝索斯（Jeff Bezos） 受到前女管家起訴，理由是工作條件差、時(shí)間長(zhǎng)，而且受到其他員工的種族歧視。

這位女管家名叫梅賽德斯?韋達(dá)（Mercedes Wedaa），她于 2019 年受雇于貝索斯，幫助維護(hù)這位億萬(wàn)富翁在西雅圖地區(qū)的房產(chǎn)。韋達(dá)在向西雅圖金縣高級(jí)法院提起的起訴書(shū)中稱(chēng)，她和其他家政人員通常每天要工作 10 到 14 個(gè)小時(shí)，沒(méi)有足夠的用餐或休息時(shí)間。

起訴書(shū)中還稱(chēng)，貝索斯的這處房產(chǎn)中沒(méi)有指定的休息室或休息區(qū)，也沒(méi)有方便進(jìn)出的衛(wèi)生間。韋達(dá)等人被禁止使用附近安檢室內(nèi)的廁所，這促使他們只能爬出洗衣房的窗戶(hù)，然后繞遠(yuǎn)路上員工專(zhuān)用廁所。

韋達(dá)和其他家政人員經(jīng)?；忌夏蚵犯腥?，因?yàn)樗麄儭霸?1 天中的大部分時(shí)間里無(wú)法使用廁所。”據(jù)稱(chēng)，當(dāng)貝索斯或其家人住在那里時(shí)，工作人員也被禁止進(jìn)入房屋主體部分，除非他們前往打掃衛(wèi)生。

據(jù)稱(chēng)，貝索斯的管理人員對(duì)韋達(dá)和其他西班牙裔清潔員工的態(tài)度很不好，與對(duì)待其他白人員工截然不同。韋達(dá)聲稱(chēng)，在她對(duì)工作條件和歧視行為提出投訴后，自己最終被無(wú)故解雇。

貝索斯的律師哈里?科雷爾 (Harry Korrell) 表示，韋達(dá)因?yàn)闃I(yè)績(jī)問(wèn)題而被解雇?？评谞栐陔娮余]件聲明中說(shuō)：“我們已經(jīng)對(duì)這些指控進(jìn)行了調(diào)查，但它們?nèi)狈σ罁?jù)。”他說(shuō)，韋達(dá)的年收入超過(guò)六位數(shù)，有多個(gè)浴室和休息室可供她和其他員工使用。

科雷爾還稱(chēng)：“韋達(dá)最初索賠 900 多萬(wàn)美元，被拒絕后才決定提起訴訟?？紤]到他們的背景，聲稱(chēng)貝索斯、桑切斯及其財(cái)產(chǎn)管理公司對(duì)韋達(dá)進(jìn)行種族歧視絕對(duì)是荒謬的?！?/p>

韋達(dá)的代理律師帕特里克?麥吉根（Patrick McGuigan）稱(chēng)：“沒(méi)有任何雇主可以凌駕于法律之上，即使是貝索斯及其財(cái)產(chǎn)管理公司也不行。美國(guó)的勞動(dòng)和就業(yè)法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)該為他們所付出的勞動(dòng)獲得報(bào)酬，他們必須能夠在一個(gè)沒(méi)有歧視、安全、衛(wèi)生和健康的工作場(chǎng)所開(kāi)展工作。所有雇主都必須遵守這些法律。”

來(lái)源：網(wǎng)易科技

標(biāo)簽： 工作條件 種族歧視 財(cái)產(chǎn)管理

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