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編者按：對(duì)于平臺(tái)來(lái)說(shuō)，能夠激勵(lì)用戶持續(xù)參與做出貢獻(xiàn)的信譽(yù)系統(tǒng)直觀重要。但是對(duì)于什么才是信譽(yù)系統(tǒng)的最佳實(shí)踐，業(yè)界卻還沒(méi)有定論，因?yàn)檫@要牽涉到信譽(yù)的供應(yīng)、分配、可信度等復(fù)雜因素。本文利用經(jīng)濟(jì)理論與游戲設(shè)計(jì)知識(shí)，提出了一種雙代幣的信譽(yù)系統(tǒng)框架，能很好地解決信譽(yù)代幣的悖論與流動(dòng)性的問(wèn)題。文章來(lái)自編譯，篇幅關(guān)系，我們分兩部分刊出，此為第二部分。

圖片來(lái)源：Pixabay

劃重點(diǎn)：

積分兌換的三大影響因素：股息、供應(yīng)與分配

財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)與貢獻(xiàn)保持一致

信譽(yù)激勵(lì)必須持續(xù)進(jìn)行

錢不是萬(wàn)能的，激發(fā)用戶的內(nèi)在動(dòng)力也同樣重要

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大小很重要：股息、供應(yīng)與分配的重要性

為了創(chuàng)造出跟信譽(yù)關(guān)聯(lián)的流動(dòng)價(jià)值，貨幣應(yīng)該通過(guò)發(fā)放系列紅利的形式逐步交給積分持有者，也就是根據(jù)積分獎(jiǎng)勵(lì)硬幣給積分持有者。

在設(shè)計(jì)這樣一個(gè)系統(tǒng)時(shí)，需要考慮三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

大?。汗上?yīng)該設(shè)多大？

每一筆股息的總規(guī)模——也就是每次發(fā)行紅利時(shí)應(yīng)分配多少貨幣——要取決于系統(tǒng)的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

與積分不同，重要的是貨幣一般都相對(duì)稀缺，因?yàn)檫@樣才能賦予其作為貨幣的價(jià)值。很多貨幣（比方說(shuō)比特幣）都受益于貨幣的長(zhǎng)期供應(yīng)有限——能鑄造的就只有這么多。在這種情況下，平均總股息必然會(huì)隨著時(shí)間的推移而減少，除非有某種機(jī)制可以將硬幣再回收進(jìn)系統(tǒng)（比方說(shuō)通過(guò)平臺(tái)內(nèi)支付）。

即便如此——跟一般的直覺(jué)相反——貨幣供應(yīng)未必就要受到限制。比方說(shuō)，如果硬幣可兌換為平臺(tái)金庫(kù)的份額的話，那么貨幣總的供應(yīng)量可以隨著金庫(kù)的增長(zhǎng)而擴(kuò)大。在這些情況下，股息的總規(guī)?？赡苓€是一樣，甚至?xí)S著時(shí)間的推移而增長(zhǎng)——只要每次股息的發(fā)放間隔足夠遠(yuǎn)，不會(huì)超過(guò)金庫(kù)的增長(zhǎng)速度。

供應(yīng)：應(yīng)多久派發(fā)一次股息？

對(duì)于具有就業(yè)職能（比方說(shuō)零工或創(chuàng)作者平臺(tái)）的平臺(tái)來(lái)說(shuō)，最佳策略是定期向積分持有者派發(fā)貨幣：比如每個(gè)月，甚至每天。這意味著做出有價(jià)值貢獻(xiàn)的用戶，能夠保持一定的積分等級(jí)，從而獲得穩(wěn)定的收入。

不經(jīng)?；虿欢ㄆ诎l(fā)放股息更適合做出的貢獻(xiàn)不那么恒定的平臺(tái)，比如某些 DAO 。舉個(gè)例子，當(dāng)成員給某個(gè)編碼項(xiàng)目貢獻(xiàn)了一篇文章或一些工作時(shí)，F(xiàn)orefront 就會(huì)給予對(duì)方一些 $FF 代幣。另一種選擇是僅當(dāng)用戶的互動(dòng)水平、生產(chǎn)效率或資金超過(guò)閾值時(shí)才發(fā)放貨幣。這跟上市公司分紅有點(diǎn)類似，Mirror空投代幣$WRITE就是這種情況。

分配：股息的大小應(yīng)該怎么跟積分相關(guān)聯(lián)？

建立貨幣與積分關(guān)聯(lián)最簡(jiǎn)單的辦法也許是線性分配，也就是用戶手上的每一個(gè)積分都有權(quán)相同的股息份額。但這不是唯一的選擇。

積分與貨幣的線性關(guān)系

在股息率為凸性的情況下，積分越高的用戶拿到的股息份額。也就是積分從 1 漲到2所增加的股息要高于積分從 0 漲到 1 所增加的股息。凸性股息率獎(jiǎng)勵(lì)用戶長(zhǎng)期跟系統(tǒng)互動(dòng)，并為保持地位提供更多的激勵(lì)。

凸性股息率

反之則是凹性股息率，積分從 0 變到 1 比從 1 變到 2 更有價(jià)值。這種做法非常適合吸引新用戶，因?yàn)榻o予初期貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)高于后期，不管這個(gè)后期是第2次，第3次還是第 27 次。盡管如此，如果用戶是匿名的話，類似這樣的凹性股息率系統(tǒng)會(huì)更難維護(hù)，因?yàn)樵谶@種情況下，用戶可以創(chuàng)建很多的帳戶，然后利用每一個(gè)帳戶去賺取“早期”積分。

凹性股息率

財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)與貢獻(xiàn)保持一致

這三個(gè)股息設(shè)計(jì)特征——規(guī)模、供應(yīng)與分配——決定了積分持有者在每個(gè)時(shí)間段收到的貨幣數(shù)量。這種關(guān)系又會(huì)直接影響到獲得積分的激勵(lì)機(jī)制。

理想情況下，應(yīng)該對(duì)貨幣的分配進(jìn)行校準(zhǔn)，從而讓用戶獲取積分的邊際回報(bào)跟用戶為了拿到積分而進(jìn)行的活動(dòng)產(chǎn)生的邊際收益相一致。你怎么看待這種邊際收益取決于所做貢獻(xiàn)是怎么為平臺(tái)創(chuàng)造價(jià)值的。換句話說(shuō)，你應(yīng)該根據(jù)自己為平臺(tái)創(chuàng)造了多少價(jià)值來(lái)賺取積分。

比方說(shuō)，在 YouTube 等平臺(tái)上，積分反映的是視頻的觀看次數(shù)——平臺(tái)可以準(zhǔn)確估計(jì)特定瀏覽對(duì)平臺(tái)參與度和財(cái)務(wù)收入的貢獻(xiàn)程度。然后，平臺(tái)應(yīng)根據(jù)瀏覽的邊際價(jià)值給每位創(chuàng)作者相應(yīng)發(fā)放貨幣。此處，凸性股息也許更有意義，因?yàn)橄鄬?duì)于不那么火的YouTuber ，“頂級(jí)”YouTuber更能推動(dòng)長(zhǎng)期的參與。YouTube 經(jīng)歷過(guò)幾次這樣的迭代——一開(kāi)始是把派息跟觀看次數(shù)聯(lián)系起來(lái)，然后跟觀看時(shí)長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái)，最近，他們自己定義了一個(gè)互動(dòng)指標(biāo)，叫做 “YouTube 時(shí)間”，這個(gè)指標(biāo)考慮的就不僅僅是在平臺(tái)上觀看內(nèi)容所花費(fèi)的時(shí)間了。

YouTube 經(jīng)常會(huì)調(diào)整支付的數(shù)目。這給靠廣告收入分成支付賬單的 YouTube 創(chuàng)作者帶來(lái)了收入不確定性。理想情況下，平臺(tái)應(yīng)該讓參與者的貢獻(xiàn)能產(chǎn)生多大收入更加透明，這樣貢獻(xiàn)者才可以評(píng)估獲取積分的價(jià)值幾許（以及避免對(duì)結(jié)果感到沮喪和倦?。?/p>

此外，邊際回報(bào)（marginal return）=邊際收益（marginal benefit）的原則意味著積分分配規(guī)則可能需要調(diào)整。為了跟早期貢獻(xiàn)者對(duì)系統(tǒng)做出貢獻(xiàn)的重要性相稱，平臺(tái)把不成比例的份額分配給了早期貢獻(xiàn)者，但這時(shí)候這種重要性其實(shí)是還沒(méi)有得到充分證實(shí)的。也就是說(shuō)，平臺(tái)對(duì)貢獻(xiàn)的價(jià)值可能沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)，尤其是在早期，因此圍繞代幣分配需要有一種實(shí)驗(yàn)和重新校準(zhǔn)的機(jī)制。

信譽(yù)激勵(lì)必須持續(xù)進(jìn)行

積分與貨幣之間的關(guān)聯(lián)提供了一種自然機(jī)制來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)做出高質(zhì)量貢獻(xiàn)的用戶。但由于積分的不可轉(zhuǎn)讓，因此這種獎(jiǎng)勵(lì)存在滯后因素：那些早早積累積分的人最終可能會(huì)拿到不成比例的股息，尤其是在貨幣供應(yīng)漸近線走勢(shì)固定的情況下。

對(duì)于很多加密項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，到頭來(lái)最大的持有者不過(guò)是最早知道這個(gè)項(xiàng)目的人。但那些早期采用者未必是對(duì)生態(tài)體系的未來(lái)最有價(jià)值的人。所以，維持對(duì)持續(xù)貢獻(xiàn)和參與的激勵(lì)至關(guān)重要。在雙代幣框架下，實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)有一個(gè)自然的做法，那就是讓積分隨著時(shí)間的推移會(huì)降級(jí)或貶值。實(shí)現(xiàn)上可以把遞減的股息作為用戶積分賬齡的函數(shù)。不過(guò)更簡(jiǎn)單的實(shí)現(xiàn)是直接減少用戶的積分，可以是機(jī)械地隨著時(shí)間的推移而減少，也可以是作為用戶相對(duì)于他人的參與度水平的函數(shù)。

這一點(diǎn)同樣可以拿游戲的情況類比：在純粹榜里，積分是零和的——如果玩家不保持住所做的貢獻(xiàn)，當(dāng)其他玩家超過(guò)他們時(shí)，就會(huì)失去自己的地位。創(chuàng)作者平臺(tái)也是這樣，對(duì)消費(fèi)者注意力的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)激勵(lì)持續(xù)的參與。

但就算積分池本身會(huì)增長(zhǎng)而不是零和，為了制造對(duì)參與的激勵(lì)，機(jī)械地讓積分降級(jí)也是有價(jià)值的。明確指定積分下降的速率與緣由可能也有價(jià)值，因?yàn)檫@可以幫助用戶優(yōu)化自己的貢獻(xiàn)水平。

積分降級(jí)意味著貨幣紅利類似股票紅利，會(huì)隨著時(shí)間的推移自動(dòng)稀釋，就像傳統(tǒng)上市公司在需要新投資來(lái)提高市值時(shí)，會(huì)通過(guò)發(fā)行新股來(lái)稀釋股權(quán)一樣。從這個(gè)意義上說(shuō)，積分下降反映了對(duì)用戶持續(xù)投資于平臺(tái)的需要。

當(dāng)然，跟任何的貨幣系統(tǒng)一樣，貨幣的實(shí)際價(jià)值要取決于社區(qū)對(duì)這一價(jià)值的看法。這意味著積分的價(jià)值在很大程度上取決于貨幣的感知價(jià)值。因此，社區(qū)對(duì)貨幣價(jià)值的看法至少要高到可以支撐整個(gè)貨幣的分配。

這意味著該平臺(tái)可能需要采取一些貨幣政策——可能通過(guò)回購(gòu)或臨時(shí)交易限制來(lái)調(diào)整總貨幣供應(yīng)量。比方說(shuō)，剛推出的那幾周的時(shí)間，BitClout 是不允許將 BitClout 兌換成其他貨幣的。我們這里描述的雙代幣系統(tǒng)提供了一個(gè)簡(jiǎn)單的替代方案：調(diào)整積分累計(jì)率或股息流速。比方說(shuō)，游戲的管理委員會(huì)可以稍微增加一點(diǎn)游戲的難度，從而減緩積分的累積速度，或者可以減少總股息的規(guī)模，從而減少長(zhǎng)期的貨幣供應(yīng)。

但開(kāi)發(fā)者必須謹(jǐn)慎對(duì)待此類干預(yù)措施，因?yàn)樨暙I(xiàn)者總體激勵(lì)結(jié)構(gòu)的每一次變更都會(huì)影響貢獻(xiàn)者的行為。特別是，任何意外降低積分價(jià)值的行為都可能會(huì)對(duì)用戶的信任造成傷害。

不要過(guò)度金融化

至此，本文已經(jīng)概述了社會(huì)化代幣設(shè)計(jì)的一些核心原則，但用產(chǎn)品市場(chǎng)匹配來(lái)作為此類設(shè)計(jì)的補(bǔ)充，從而激發(fā)用戶的內(nèi)在動(dòng)力也同樣重要。比方說(shuō)，一款玩賺型游戲，如果注意力都放在怎么讓用戶獲利，但卻沒(méi)有把握好“玩”的元素的話，那就是沒(méi)有抓住要領(lǐng)：游戲首先應(yīng)該是好玩。

如果一款產(chǎn)品靠信譽(yù)系統(tǒng)做起來(lái)，但缺乏真正的產(chǎn)品市場(chǎng)匹配的話，建立起來(lái)的有可能就是一個(gè)投機(jī)者的社區(qū)，而不是實(shí)際用戶社區(qū)。

但是，一旦實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品市場(chǎng)匹配，就可以由激勵(lì)機(jī)制接管了。如果平臺(tái)不能給予用戶適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，就很難擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模采用。為了讓激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用，信譽(yù)體系應(yīng)該將社會(huì)資本與金融資本分開(kāi)，尤其是如果前者能為后者提供明確途徑的話。

這里面還有很多需要考慮的東西，比如治理和信譽(yù)之間的關(guān)系；怎么讓信譽(yù)系統(tǒng)能夠響應(yīng)貢獻(xiàn)者社區(qū)的發(fā)展；還得讓所有類型的貢獻(xiàn)者都可以建立信譽(yù)。但我們相信，如果高級(jí)設(shè)計(jì)上開(kāi)發(fā)者采用雙代幣系統(tǒng)的話，獎(jiǎng)勵(lì)給貢獻(xiàn)者的信譽(yù)信號(hào)可以做到真實(shí)可信，哪怕在產(chǎn)生流動(dòng)性的同時(shí)也能保持其價(jià)值，而這正是這些項(xiàng)目推動(dòng)增長(zhǎng)所需要的。

譯者：boxi。